విషయము
Q:
AI నిపుణుల కోసం కంపెనీలు ఎందుకు ఎక్కువ చెల్లిస్తున్నాయి?
A:
న్యూయార్క్ టైమ్స్ వంటి మూలాల నుండి వచ్చిన తాజా నివేదికలు, ప్రముఖ టెక్నాలజీ కంపెనీలు కొత్త ఉద్యోగులకు వందల వేల లేదా మిలియన్ డాలర్లను కూడా అందిస్తున్నాయి. కారణాలు క్లాసికల్ ఎకనామిక్స్‌తో పాటు హేతుబద్ధమైన నటీనటులు ఈ రకమైన ప్రతిభకు ఎలా చెల్లించాలో నిర్ణయించే ప్రత్యేకమైన ప్రస్తుత పోకడలతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ నిపుణులు ఇంత డబ్బు సంపాదించడానికి ఒక ప్రాథమిక కారణం ఏమిటంటే, టాలెంట్ పూల్ చాలా చిన్నది. ఈ రకమైన పనికి ఎక్కువగా సరిపోయే ప్రపంచవ్యాప్తంగా కొన్ని వేల మంది మాత్రమే ఉన్నారని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. ఇలాంటి వ్యక్తులు ఇంకా చాలా మంది ఉన్నప్పటికీ, కంపెనీలు తరచూ పోటీ పడుతున్నాయి మరియు ప్రజలను ఒకదానికొకటి దూరం చేస్తాయి, అదనంగా, ఈ ప్రతిభ చాలా సిలికాన్ వ్యాలీ వంటి నిర్దిష్ట సాంకేతిక కేంద్రాలలో పేరుకుపోతుంది.
ఈ వ్యక్తులు ఇంత ఎక్కువ జీతాలు పొందటానికి మరొక పెద్ద కారణం ఏమిటంటే, వారు చేస్తున్న పనికి విపరీతమైన ఆర్థిక విలువ ఉంది. మేము దీనిని పని ప్రపంచంలోని ఇతర రంగాలలో చూస్తాము - ఇక్కడ సగటు సగటు కార్మికుడు పరిశ్రమ సగటు సగటును బట్టి ప్రాథమిక జీతం పొందుతాడు, అమ్మకపు కార్మికులు చాలా ఎక్కువ జీతాలను ఆదేశిస్తారు, ఉదాహరణకు, వారి కమీషన్ల ఆధారంగా ఆరు-సంఖ్యల జీతం మరియు వారు ఏమి చేయగలరు సంస్థ కోసం అమ్మడానికి.
అదే సూత్రం AI పరిశ్రమతో కలిసి పనిచేస్తుంది - ఒక నిర్దిష్ట కృత్రిమ మేధస్సు ఉద్యోగం మరియు దాని ఫలితాల పని సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ కార్లలో బిలియన్ డాలర్ల పురోగతికి లేదా వినియోగదారు సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో కొంత పురోగతికి దారితీస్తే, తార్కికం ఏమిటంటే వ్యక్తి మిలియన్ల డాలర్లలో మొత్తం, ఆ లాభంలో కొంత ముఖ్యమైన భాగాన్ని అందించాలి.
ఈ అవుట్సైజ్డ్ జీతాల కోసం పనిచేసే వ్యక్తులు తమ యజమానుల కోసం భవిష్యత్తులో ఆర్థిక బోనజాలను నడిపిస్తారనే ఆలోచనతో పాటు, ఈ యజమానులలో చాలామంది ఇప్పటికే టెక్ స్థలంలో బాగా స్థానం సంపాదించడం ద్వారా అపారమైన డబ్బును సేకరించారు అనే ఆలోచన కూడా ఉంది. ప్రతిఒక్కరూ కోరుకునే సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఎలా అందించాలో గుర్తించిన తర్వాత గూగుల్, ఏదైనా ఖాతా ద్వారా ఉన్న కంపెనీలు నగదుతో ఫ్లష్ అవుతాయి. టెక్నాలజీ రంగం చాలా గుత్తాధిపత్యమని చాలా మంది నిపుణులు వాదిస్తున్నారు, అందులో ఒకే కంపెనీకి ఒకే కంపెనీ సేవలను అందించడానికి చాలా కంపెనీలు పోటీ పడటానికి బదులుగా, గూగుల్ వంటి ఒకే ఇంటి పేరు లేదా గూగుల్ ఉంటుంది, ఇది వినియోగదారుల సింహాల వాటాను ఆదేశించడమే కాకుండా, నిర్వహిస్తుంది వర్చువల్ గుత్తాధిపత్యం ఎందుకంటే సాధారణ వినియోగదారులకు ఒకే సేవలను అందించడానికి పోటీపడే ఇతర సంస్థ లేదు. పరిశ్రమల పరిశీలకులు ఇతర ప్లాట్‌ఫారమ్‌ల నుండి లక్షణాలను ఎలా సహకరించగలరని మరియు టెక్ ప్రపంచంలో దాని ఏకశిలా స్థితిని ఎలా కొనసాగించగలరో చూశారు - కాబట్టి జీతాల పరంగా, ఈ ప్రత్యేకమైన ఆర్థిక శక్తి కలిగిన కంపెనీలు తమ కార్మికులకు ఎంత మొత్తంలోనైనా అందించడానికి మంచి స్థితిలో ఉన్నాయి వారు కవరును నెట్టడం మరియు మార్కెట్ ఆధిపత్యాన్ని కొనసాగించడంలో వారికి సహాయపడటం.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ పని కోసం టాలెంట్ పూల్ చిన్నదని ఏకాభిప్రాయం ఉన్నప్పటికీ, అది ఎంత చిన్నదో దాని గురించి సహేతుకమైన చర్చ జరగాలి. అవసరమైన కొన్ని నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఒక వ్యక్తి అందించే వాటికి నిజంగా విలువ ఇవ్వడం కష్టంగా ఉంటుంది. “10x ప్రోగ్రామర్” లేదా అరుదైన యునికార్న్ ఐటి విజార్డ్ యొక్క ఆలోచన ఇక్కడ సంబంధితంగా ఉంది. తక్కువ చర్చనీయాంశం ఏమిటంటే, గణనీయమైన కోడింగ్ నైపుణ్యాలు, యంత్ర అభ్యాస అల్గోరిథంల పరిజ్ఞానం మరియు ఈ రంగంలో పురోగతిని నిర్వహించడానికి గణిత నేపథ్యం ఉన్న వ్యక్తి ఆధునిక ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఇతర రకాల నైపుణ్యం కలిగిన శ్రమతో పోలిస్తే గణనీయమైన మొత్తంలో డబ్బు విలువైనది.