విషయము
- 1. కొంత అనుభవాన్ని పొందండి (మరియు దానిని ఎలా ప్రదర్శించాలో తెలుసుకోండి)
- 2. తయారీ విజయానికి కీలకం
- 3. వాస్తవ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి
- బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
- 4. ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం అడగండి
- తుది సలహా
మూలం: అనకసీనాడీ / డ్రీమ్‌స్టైమ్.కామ్
Takeaway:
టెక్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించడానికి ప్రయత్నించడం చాలా కష్టమైన పని అనిపించవచ్చు, కానీ మీ మార్గంలో మీకు సహాయపడటానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
టెక్నాలజీ పరిశ్రమ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలలో ఒకటి. టెక్ ఉద్యోగాలు బాగా చెల్లించబడతాయి మరియు డిమాండ్ ఉన్నాయి, మరియు సగటు సగటు కంటే ఎక్కువ సగటు వార్షిక జీతం సంపాదించడం మినహా, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం పట్ల మక్కువ ఉన్నవారు ప్రపంచం ఇప్పటివరకు చూసిన కొన్ని అద్భుతమైన ఆవిష్కరణలతో (AI, బ్లాక్‌చెయిన్ వంటివి) పని చేయడం ఆనందిస్తారు. , సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ వాహనాలు మరియు మరెన్నో). మీరు సైబర్‌ సెక్యూరిటీ స్పెషలిస్ట్, డేటా అనలిస్ట్ లేదా వెబ్ డెవలపర్ కావాలనుకుంటున్నారా, అయితే, టెక్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించడానికి మీ అవకాశాలను పెంచడానికి మీరు తీసుకోవలసిన కొన్ని దశలు ఉన్నాయి (సూచన: యూట్యూబ్‌లో ఎక్కువ సమయం గడపడం మరియు వాటిలో లేదు వాటిని). చూద్దాం.
1. కొంత అనుభవాన్ని పొందండి (మరియు దానిని ఎలా ప్రదర్శించాలో తెలుసుకోండి)
కాబట్టి, మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగాన్ని పొందాలనుకుంటున్నారు, కాని మంచి అభ్యర్థిగా ఉండటానికి మీకు తగినంత అనుభవం లేదు. అయినప్పటికీ, మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగానికి దిగేవరకు మీకు ఎటువంటి అనుభవం లభించదు, సరియైనదా? సరే, ఇది చాలా పరిశ్రమలలో క్లిష్టమైన గందరగోళంగా ఉన్నప్పటికీ, సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో ఇది అవసరం లేదు. మీరు పని చేయకుండా అనుభవాన్ని పొందవచ్చని దీని అర్థం కాదు అస్సలు. కానీ మీరు మీ స్వంతంగా పనిచేయడం ద్వారా తగినంత అనుభవాన్ని పొందవచ్చు మరియు చివరికి మీరు రూకీ అయినప్పటికీ ఉద్యోగానికి అవసరమైన సాంకేతిక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారని రుజువు ఇవ్వండి. (టెక్ నేపధ్యం లేకుండా హౌ ఐ గాట్ ఎ ఐటి జాబ్‌లో టెక్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించిన ఒక వ్యక్తి కథను చూడండి.)
ఉదాహరణకు, నా ఇంటిలో ఒక సేవా నిర్వాహకుడు స్టీఫెన్ తుల్లోస్, మీ ఇంటిలో ఒక ప్రయోగశాలను నిర్మించడం సంభావ్య ఇంటర్వ్యూయర్ “అభిరుచి, ఆకలి మరియు జ్ఞానాన్ని” చూపించడానికి గొప్ప మార్గం అని సూచించారు. మీరు చిన్న ప్రాజెక్టులలో పనిచేయడం, పని చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. మరియు మీరు సులభంగా వివరించగల కొన్ని ఉపయోగకరమైన అనుభవాన్ని పొందండి. అన్నింటికంటే, టెక్‌లో పనిచేసే చాలా మంది వ్యక్తులు మీలాగే ఆకర్షణీయంగా లేరని మర్చిపోవద్దు (నన్ను కూడా చేర్చారు).
అదేవిధంగా, మీరు పూర్తి చేసిన ప్రాజెక్టుల యొక్క మంచి పోర్ట్‌ఫోలియోను రూపొందించడం మీ నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం. ఆ ప్రాజెక్టులు (ఇండీ వీడియో గేమ్స్ లేదా ఇంట్లో తయారుచేసిన వెబ్‌సైట్‌లు వంటివి) సంపూర్ణంగా లేనప్పటికీ, మీరు ప్రొఫెషనల్‌గా మీరు సాధించిన పురోగతిని ప్రదర్శించడానికి చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు. ఈ ప్రాజెక్ట్‌ల కోసం మీరు ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు, మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌కు వాటిని వివరించే సమయం వచ్చినప్పుడు మీరు అనివార్యంగా ఉంటారు. ప్రత్యేకంగా చమత్కారమైన ప్రదర్శన మీ తెలివితేటలు మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని కూడా చూపుతుంది.
2. తయారీ విజయానికి కీలకం
టెక్ కంపెనీలు తమ ఆదర్శ అభ్యర్థిని ఎన్నుకోవాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, వారు వెతుకుతున్న మొదటి విషయం సరిపోయే వ్యక్తి. అతను లేదా ఆమె పరిశ్రమకు, సంస్థకు మరియు పాత్రకు సరిపోతుంది - ఈ క్రమంలో. మీరు పని చేయబోయే పరిశ్రమ గురించి మీకు ఎంత తెలుసు? ఉదాహరణకు, మీరు సోషల్ మీడియా మేనేజర్ కావాలనుకుంటున్నారని చెప్పండి. “రష్యన్ సోషల్ మీడియాలో వికె పాత్ర గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?” వంటి ప్రశ్న విపరీతమైనదిగా అనిపించవచ్చు, కానీ - మీరు పరిజ్ఞానం కలిగి ఉండాలని భావిస్తున్నారు అన్ని సోషల్ మీడియా, కేవలం లేదా Instagram కాదు. జుకర్‌బర్గ్ యొక్క తాజా ప్రాజెక్టుల గురించి హానికరం కాని చిన్న చర్చ కూడా మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఆ పరిశ్రమకు మీరు ఎంతవరకు సరిపోతుందో పరిశీలించడానికి ఉపయోగిస్తున్న ఒక ఉపాయం కావచ్చు. మీరు మీ పరిశ్రమను అధ్యయనం చేయడానికి గడిపిన సమయాన్ని బాగా గడిపారు.
కానీ ఇది చాలా స్పష్టమైన సమస్య. మీరు సాధారణంగా పరిశ్రమ గురించి పరిజ్ఞానం కలిగి ఉంటే, మీరు చెందినవారని మీరు ఎలా ప్రదర్శిస్తారు ప్రత్యేకమైనది కంపెనీ? మీ ఆదర్శాలు, ప్రేరణలు మరియు లక్ష్యాలు ఆ బ్రాండ్ యొక్క లక్ష్యాలను తీర్చాలి - మరియు ఇది “నేను ప్రేమిస్తున్నాను మరియు మీ ఉత్పత్తులు” అని చెప్పడం కంటే మీరు ఎక్కువగా ప్రదర్శించాల్సిన విషయం. కంపెనీ యొక్క ప్రధాన విలువలను పరిశోధించి వాటిని అర్థం చేసుకోవడానికి మీ సమయాన్ని కేటాయించండి. వాటిలో పాల్గొన్న అతి ముఖ్యమైన సంఘటనలు, వాటి గురించి ఇటీవలి వార్తలు చదవండి మరియు వారు ఇప్పటివరకు సాధించిన వాటిని చూడండి. మీ స్వంత విలువలు, అనుభవాలు మరియు నైపుణ్యాలతో ఏది అతివ్యాప్తి చెందుతుందో తెలుసుకోవడం మీ లక్ష్యం. మీరు వేతనం మాత్రమే కాకుండా జీవనశైలి కోసం ఉన్నారు.
3. వాస్తవ ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి
ఒక పాత్రను కోరుకునే సరైన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానం మీకు లభించినప్పటికీ, అసలు ఇంటర్వ్యూ ఇప్పటికీ చాలా మంది అభ్యర్థులకు పొరపాటును సూచిస్తుంది. అసలైన, ఇది ది కోసం పొరపాట్లు అన్ని అభ్యర్థులు అద్దెకు తీసుకునేది తప్ప. సాంకేతిక ప్రపంచంలో, సరైన సమయంలో నేర్చుకోవడం, పెరగడం మరియు అభివృద్ధి చెందగల మీ సామర్థ్యం కంటే విద్యకు తక్కువ ప్రాముఖ్యత లేదు. కాబట్టి మీ విద్యా స్థాయి మరియు డిగ్రీల గురించి సుదీర్ఘ వివరణలు ఇవ్వడం కంటే మీరు ఆచరణాత్మక సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించగలరనే ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. రిక్రూటర్లు ఏమి వెతుకుతున్నారో తెలుసుకోవడానికి నెట్‌వర్కింగ్ మీకు సహాయపడవచ్చు మరియు వారిని నిజంగా ఆకట్టుకునేలా వారికి చెప్పండి మరియు రోల్ ఫిట్‌ను ప్రదర్శించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
మీరు చివరికి ఎదుర్కొనే గమ్మత్తైన ప్రశ్నలలో ఒకటి “మీ లక్ష్య జీతం ఏమిటి?” వ్యక్తిగతంగా, ఈ ప్రశ్న వినడాన్ని నేను ఎప్పుడూ ద్వేషిస్తాను. మొదట అడిగినప్పుడు మిమ్మల్ని ఎల్లప్పుడూ చర్చల కోసం బలహీనమైన స్థితిలో ఉంచుతుంది మరియు మీరు ఎక్కువ లేదా చాలా తక్కువ అడిగితే మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు - మీరు కొంత జీతం పరిశోధన చేయకపోతే. గ్లాస్‌డోర్‌ను పరిశీలించండి - ఇలాంటి స్థానాల్లో పనిచేసే వ్యక్తుల నుండి మీరు చాలా సమాచారాన్ని కనుగొనవచ్చు లేదా మరింత సాధారణ విధానం కోసం పేస్కేల్. కానీ ఉత్తమమైన సమాధానం ఎల్లప్పుడూ సరళంగా ఉండాలి - “నాకు కనీసం $ X కావాలి” వంటి సూటిగా సమాధానం ఇవ్వకండి. “నా ఆదర్శ జీతం పరిధి $ X నుండి $ Y వరకు ఉంటుంది, కానీ నేను నిజంగా కోరుకుంటున్నది జట్టుతో కలిసి ఎదగడానికి నాకు అవకాశం కల్పించే సంస్థ, మరియు అది నన్ను మరియు నా వృత్తిని మెరుగుపర్చడానికి నాకు అవకాశం ఇస్తుంది ” సాధారణంగా చాలా బాగా పనిచేస్తుంది.
బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
సాఫ్ట్‌వేర్ నాణ్యత గురించి ఎవరూ పట్టించుకోనప్పుడు మీరు మీ ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచలేరు.
4. ఇంటర్న్‌షిప్ కోసం అడగండి
మీ మొదటి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో కొన్నిసార్లు మీరు పాత్రను కోరుకునేంత అనుభవం లేదు - ముఖ్యంగా చాలా బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి. అయితే, నిరాశ చెందకండి. చాలా టెక్ కంపెనీలు తమ భవిష్యత్ ఉద్యోగులను "పెరగడానికి" యువ ఇంటర్న్‌లను నియమించుకోవటానికి ఇష్టపడతాయి, కాలక్రమేణా వారి విధేయతను పెంచుకుంటాయి. వారు ఇంటర్న్ పాత్ర కోసం చురుకుగా చూడకపోయినా, భయపడకండి మరియు వారిని అడగండి. గ్రాడ్యుయేషన్‌కు ముందు ఇంటర్న్‌షిప్ అనేది పరిశ్రమ అనుభవాన్ని పొందడానికి అద్భుతమైన మార్గం మరియు మీ నుండి పెద్ద బ్రాండ్లు ఎలా అవసరమో తెలుసుకోవాలి.
వాస్తవ కార్మిక మార్కెట్ గురించి మరియు పని జీవితాన్ని డిమాండ్ చేయడం వాస్తవానికి ఎలా ఉంటుందో కూడా మీరు నేర్చుకుంటారు. మంచి ఇంటర్న్‌షిప్ ఎలా పోటీగా ఉండాలో మీకు నేర్పుతుంది మరియు దీర్ఘకాలంలో మీకు నచ్చని ఒక రంగంలో ప్రత్యేకత కోసం ఎక్కువ సమయం గడపడం వంటి జీవితంలో మీరు చింతిస్తున్న తప్పులను చేయకుండా నిరోధించవచ్చు. ఇంటర్న్‌షిప్ చెల్లించబడినా లేదా కాదా అనేది నిజంగా పట్టింపు లేదని మర్చిపోవద్దు - మీకు ఆపిల్ లేదా మైక్రోసాఫ్ట్ కోసం పని చేసే అవకాశం వస్తే, ఆ అవకాశాన్ని కోల్పోకండి. (మరింత సలహా కోసం, మీ కెరీర్ యొక్క ఛార్జ్ తీసుకోండి - అనుభవజ్ఞులైన ఐటి ప్రోస్ నుండి సలహా చూడండి.)
తుది సలహా
అక్కడ ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్న యువ టెక్ enthusias త్సాహికులందరికీ నేను వ్యక్తిగతంగా ఇవ్వగలిగిన ఉత్తమమైన సలహా ఏమిటంటే - దాని గురించి ఎక్కువగా ఒత్తిడి చేయవద్దు. ఈ పరిశ్రమ చాలా పోటీగా ఉందనేది నిజమే అయినప్పటికీ, టెక్ ప్రపంచం “జ్ఞానోదయం” కలిగిన వ్యక్తులతో నిండి ఉంది మరియు అందువల్ల చాలా చేరుకోదగిన వాటిలో ఒకటి. టెక్‌లో పనిచేసే వ్యక్తులు తప్పనిసరిగా మార్పులకు నిరంతరం అనుగుణంగా ఉండేంత ఓపెన్-మైండెడ్ వ్యక్తులు అయి ఉండాలి.
కాబట్టి, మీ మొదటి ప్రయత్నంలోనే ఉత్తమమైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం గురించి చింతించకండి. మీకు సరైన ప్రతిభ మరియు సామర్ధ్యాలు ఉంటే, ఎవరైనా మిమ్మల్ని "కనుగొని" మీకు నిజంగా సరిపోయే పాత్రను మీకు అందించే ముందు ఇది చాలా సమయం మాత్రమే.