విషయము
- గ్రాన్యులర్ యూనిట్ ఆఫ్ వర్క్ గా ఉద్యోగం
- పని ప్రక్రియను భిన్నం చేసే చరిత్ర
- టెక్నాలజీ మరియు వర్క్ కలిసి అభివృద్ధి చెందుతాయి
- బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
- క్లౌడ్‌లో పనిచేసే సాధికారత
- ఫ్రాక్షనల్ క్లౌడ్ వర్కర్ యొక్క సాధనాలు
మూలం: గజుస్ / డ్రీమ్‌స్టైమ్.కామ్
Takeaway:
టెక్నాలజీ ఎల్లప్పుడూ పని శైలులను ఆకృతి చేస్తుంది మరియు మేఘం భిన్నంగా లేదు. ఇది ప్రజలకు వారి ఉపాధిపై ఎక్కువ నియంత్రణ కలిగి ఉండటానికి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది మరియు యజమానులకు పెద్ద టాలెంట్ పూల్ ఇస్తుంది.
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, ఒక సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ యజమాని మరియు నా ప్రియమైన క్లయింట్ గర్వంగా అతను తన “కమాండ్ అండ్ కంట్రోల్ సెంటర్” గా పేర్కొన్న చిత్రాన్ని నాకు అందించాడు. ఇది సర్వర్‌లు, డ్యూయల్ మానిటర్లు, ర్స్ మరియు ల్యాప్‌టాప్‌ల యొక్క అద్భుతమైన శ్రేణి. తన భోజనాల గదిలో ఈథర్నెట్ కేబుల్స్ మరియు మల్టీపోర్ట్ రౌటర్‌తో ఒక పెద్ద టేబుల్‌పై సమావేశమయ్యారు. రెండు వారాల తరువాత నేను బీచ్ లో లాంజ్ కుర్చీలో కూర్చున్న నా ఫోటోను అతనికి ఇచ్చాను, నా ల్యాప్‌టాప్ నా ఒడిలో తెరిచింది మరియు నా సెల్ ఫోన్ ఒక చల్లని పానీయం పక్కన కూర్చుంది. "ఇది నా కమాండ్ అండ్ కంట్రోల్ సెంటర్" అని నేను రాశాను.
మీరు క్లౌడ్‌లో పనిచేసేటప్పుడు, మీ కార్యాలయం లేదా కమాండ్ అండ్ కంట్రోల్ సెంటర్ మీరు ఆ సమయంలో ఉన్న చోటనే ఉంటుంది. భౌగోళిక స్థానం మరియు దూరం అసంబద్ధం. వ్యవస్థాపకత, చైతన్యం మరియు స్పెషలైజేషన్ కలిసి ఒక కొత్త ఉపాధి నమూనాను ఏర్పరుస్తాయి. భౌతిక డేటా సెంటర్ పరిమితుల నుండి క్లౌడ్ సంస్థలను విముక్తి చేస్తున్నట్లే, ఇది క్యూబికల్ నుండి జ్ఞాన కార్మికులను నెమ్మదిగా తొలగిస్తుంది. (క్లౌడ్‌తో పనిచేయడం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ స్టైల్ చూడండి.)
గ్రాన్యులర్ యూనిట్ ఆఫ్ వర్క్ గా ఉద్యోగం
2009 లో, ప్రఖ్యాత MIT మేనేజ్‌మెంట్ ప్రొఫెసర్, థామస్ మలోన్, "ది ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్" అనే పుస్తకాన్ని రచించారు, దీనిలో అతను రాబోయే దశాబ్దంలోని కార్మిక మార్కెట్‌ను వివరించాడు:
"ఏమి చేయాలో మరియు ఎప్పుడు చేయాలో నిర్ణయించడానికి యజమానులు ఉద్యోగులకు భారీ స్వేచ్ఛనిచ్చే సంస్థలను g హించుకోండి. మీ స్వంత ఉన్నతాధికారులను ఎన్నుకోవడం మరియు ముఖ్యమైన కంపెనీ నిర్ణయాలపై నేరుగా ఓటు వేయడం గురించి ఆలోచించండి. చాలా మంది కార్మికులు ఉద్యోగులు లేని సంస్థలను g హించుకోండి, కాని ఎలక్ట్రానిక్ కనెక్ట్ చేసిన ఫ్రీలాన్సర్లు వారు కోరుకున్న చోట నివసిస్తున్నారు. వ్యాపారంలో ఈ స్వేచ్ఛ ప్రజలందరికీ జీవితంలో నిజంగా ఏమి కావాలనుకుంటుందో imagine హించుకోండి - డబ్బు, ఆసక్తికరమైన పని, ఇతర వ్యక్తులకు సహాయం చేయడం లేదా వారి కుటుంబాలతో సమయం. ”ఈ కొత్త భవిష్యత్తు ఒకటి కంటే ఎక్కువ పేర్లతో సాగుతుంది. కొందరు దీనిని పాక్షిక ఉపాధి అని పిలుస్తారు, మరికొందరు దీనిని హైపర్ స్పెషలైజేషన్ అని పిలుస్తారు. మీరు ఏ పదానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తారో, ప్రస్తుతం ఉన్న భావన ఏమిటంటే, పని యొక్క యూనిట్ ఇకపై మొత్తం ఉద్యోగం కాదు. ఈ రోజు ఒక యూనిట్ ఒక ప్రాజెక్ట్ కావచ్చు, దీనిలో ఒక వ్యక్తి లేదా అత్యంత ప్రత్యేకమైన కార్మికుల బృందం కలిసి ఒక ప్రాజెక్ట్ను దాని ఫలప్రదంగా చూడటానికి పనిచేస్తాయి. ఈ క్రొత్త పాక్షిక నమూనాలో, ఉద్యోగులు ఒకే యజమాని కోసం పనిచేయరు, కానీ బహుళ యజమానుల కోసం పని చేస్తారు, వివిధ రకాల ప్రాజెక్టులు మరియు పనులను గారడీ చేస్తారు, వారి నైపుణ్యాలను అవసరమైన ప్రాతిపదికన అందిస్తారు. ఒక జనరలిస్ట్ చేసిన ఉద్యోగం ఇప్పుడు చాలా ఇరుకైన నిపుణుల మొత్తం నెట్‌వర్క్‌లలో చెదరగొట్టబడుతోంది, ఈ ప్రక్రియ సాధారణంగా నాణ్యత, వేగం మరియు వ్యయానికి సంబంధించి మెరుగుదలలకు దారితీస్తుంది.
పని ప్రక్రియను భిన్నం చేసే చరిత్ర
వాస్తవానికి, ఈ భావన గురించి కొత్తగా ఏమీ లేదు.పనిని ఎల్లప్పుడూ చిన్న యూనిట్లుగా విభజించడం ద్వారా వ్యాపారం ఎల్లప్పుడూ ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది, దీనికి మొదటి ఉదాహరణ హెన్రీ ఫోర్డ్ మొదటి అసెంబ్లీ శ్రేణిని అమలు చేయడం. అసెంబ్లీ ప్రక్రియను వందలాది చిన్న పనులుగా విభజించడం ద్వారా, అతను ప్రజలకు భరించగలిగే కారును తయారు చేయగలిగాడు. ఈ స్థిరమైన పని విభజన సాంప్రదాయకంగా మొత్తం సమాజానికి ప్రయోజనం చేకూర్చింది, ఫలితంగా రెండు వందల సంవత్సరాల క్రితం ima హించలేని స్థాయిలో జీవనశైలి మరియు శ్రేయస్సు ఏర్పడింది.
కాబట్టి మేఘం ద్వారా ఉద్యోగాలను భిన్నం చేయాలనే ఈ ఆలోచనకు మేము ఎలా వచ్చాము? కంప్యూటర్ వర్చువలైజేషన్ నమూనా వలె, క్లౌడ్‌ను అవుట్సోర్స్ పనికి ఉపయోగించుకోవాలనే ప్రారంభ విజ్ఞప్తి కేవలం ఖర్చు ఆదా. మహాసముద్రాల క్రింద ఉంచిన ఫైబర్ ఆప్టిక్ కేబుల్ భారతదేశానికి కాల్ సెంటర్లను అవుట్ సోర్సింగ్ చేయాలనే ఆలోచనకు దారి తీసింది, బెంగళూరు, భారతదేశంలో ప్రపంచంలో అత్యధిక కాల్ సెంటర్లు ఉన్నాయి. ఆపై, కంప్యూటర్ వర్చువలైజేషన్ మాదిరిగానే, క్లౌడ్ అవుట్‌సోర్సింగ్ విలువ కేవలం వ్యయ పొదుపులకు మించిందని సంస్థలు త్వరలో గుర్తించాయి.
టెక్నాలజీ మరియు వర్క్ కలిసి అభివృద్ధి చెందుతాయి
వాషింగ్టన్ విశ్వవిద్యాలయంలో కంప్యూటర్ సైన్స్ మరియు ఇంజనీరింగ్‌లో కుర్చీని కలిగి ఉన్న ఎడ్ లాజోవ్స్కా మాట్లాడుతూ “టెక్నాలజీ పని శైలులను రూపొందిస్తుంది. "క్లౌడ్ యొక్క ఒక క్లిష్టమైన ప్రయోజనం ఏమిటంటే భాగస్వామ్యం నాటకీయంగా సులభం అవుతుంది." ఇది చాలా సులభం ఎందుకంటే ఇది ప్రపంచ కమ్యూనికేషన్‌ను చాలా చౌకగా చేస్తుంది, ఎందుకంటే అభివృద్ధి చెందిన ప్రపంచంలో ఎవరితోనైనా సంస్థలు వాస్తవంగా ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా కమ్యూనికేట్ చేయగలవు. ఇది ప్రత్యేకమైన పనులను మరియు జ్ఞానాన్ని మాత్రమే అందించగల కొత్త ప్రతిభను గుర్తించగల సామర్థ్యాన్ని అనుమతిస్తుంది, కానీ ఆవిష్కరణ, కొత్త ఆలోచనలు మరియు దృక్పథాలు కూడా. ఈ రోజుల్లో సంస్థలు తమను తాము గుర్తించే స్థిరమైన రేసులో, వ్యాపారాలు నిరంతరం సృష్టి మరియు ఆవిష్కరణల యొక్క కొత్త మార్గాలను అనుసరించాలి. ఎప్పటికప్పుడు తగ్గుతున్న ఉత్పత్తి జీవిత చక్రాలకు ప్రతిస్పందించడానికి వారు అపూర్వమైన చురుకుదనం స్థాయిలను సాధించాలి. ఉత్పత్తి మార్జిన్లు నిరంతరం చిన్నవిగా పెరుగుతుండటంతో, వ్యాపారాలు అనువైన, అనువర్తన యోగ్యమైన పని శక్తుల వైపుకు మారాలి, అవి వర్చువలైజ్డ్ కంప్యూటర్ల మాదిరిగానే బ్రేక్‌నెక్ వేగంతో సృష్టించబడతాయి మరియు ముగించబడతాయి.
80 లు మాకు జస్ట్-ఇన్-టైమ్ తయారీని తీసుకువచ్చాయి, ఇది వాల్-మార్ట్ వంటి గొలుసుల కోసం జస్ట్-ఇన్-టైమ్ ప్రొడక్ట్ డెలివరీకి దారితీసింది. జస్ట్-ఇన్-టైమ్ ఉపాధి సహజంగా కూడా ఫలించే వరకు ఇది సమయం మాత్రమే. ఇది క్లౌడ్ టెక్నాలజీ, ఈ కొత్త డెలివరీ వ్యవస్థను రూపొందించడానికి వ్యాపారానికి సాధనాలను అందించింది. (క్లౌడ్ సేవలను ఉపయోగించడం ద్వారా వ్యాపారం ఎలా లాభపడుతుందనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, క్లౌడ్‌కు బిగినర్స్ గైడ్ చూడండి: చిన్న వ్యాపారం కోసం దీని అర్థం ఏమిటి.)
బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
సాఫ్ట్‌వేర్ నాణ్యత గురించి ఎవరూ పట్టించుకోనప్పుడు మీరు మీ ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచలేరు.
క్లౌడ్‌లో పనిచేసే సాధికారత
కాబట్టి అత్యంత పోటీతత్వ ప్రపంచ వాతావరణంలో తాత్కాలిక వర్చువల్ టీమింగ్ యొక్క భయపెట్టే ఈ నమూనాలో క్లౌడ్ కార్మికులు ఏ రకమైన విలువను పొందుతారు? వారి కెరీర్‌పై మరింత నియంత్రణ కలిగి ఉండటం మరియు వారు పాల్గొనడానికి ఎంచుకున్న ప్రాజెక్టుల రకాలు ఎలా? ప్రతిరోజూ నిజంగా కొత్త రోజు, దానితో కొత్త పనులు, కొత్త అవకాశాలు మరియు కొత్త సంబంధాలను తీసుకువచ్చే పని జీవితాన్ని g హించుకోండి? సమయం, శక్తి మరియు మెదడు శక్తిని వృధా చేసే రాకపోకలను తొలగించడం ద్వారా కార్మికులు మరియు కంపెనీలు కూడా ప్రయోజనం పొందుతాయి. నిపుణులకు వారు చేసే పనిలో మంచి మరియు తమను తాము ఎలా మార్కెట్ చేసుకోవాలో తెలిసిన వారికి అపరిమిత అవకాశాన్ని అందించే వాతావరణం ఇది. సాంప్రదాయకంగా, ఒకటి వారి సేవలకు వారి మార్కెట్‌గా భౌగోళిక ప్రాంతానికి పరిమితం చేయబడింది. నేడు, ప్రపంచం వారి మార్కెట్. గతంలో ఉన్నతమైన ప్రతిభ లేని మార్కెట్లు స్థానిక టాలెంట్ పూల్‌కు పరిమితం కానందున మధ్యస్థత ఎక్కడా దాచబడదని దీని అర్థం.
కాబట్టి ఈ ఉద్యమంలో ఒకరు ఎలా పాల్గొంటారు? బాగా, స్టార్టర్స్ కోసం, upwork.com, peopleperhour.com మరియు 99designs.com వంటి సైట్లు ఉన్నాయి, ఇవన్నీ యజమానులు మరియు నిపుణులతో సరిపోయే సైట్లు. చివరికి, ఇది లింక్డ్ఇన్.కామ్ మరియు ఇతర నెట్‌వర్క్-బిల్డింగ్ వనరుల ద్వారా మిమ్మల్ని మార్కెటింగ్ చేయడం గురించి. క్యాచ్ పదబంధం, "గ్లోబల్ గా ఆలోచించండి, స్థానికంగా వ్యవహరించండి" ఎప్పటిలాగే నిజం.
ఫ్రాక్షనల్ క్లౌడ్ వర్కర్ యొక్క సాధనాలు
కొంతమంది యజమానులకు రహస్యంగా ఒప్పందం అవసరం కావచ్చు. ఇంటర్కంపనీ కమ్యూనికేషన్ కోసం కొందరు తమ సంస్థతో ఒక ఖాతాను అందించవచ్చు లేదా అవసరం కావచ్చు. వర్చువల్ జట్లు డ్రాప్బాక్స్ లేదా వ్యాపారం కోసం వన్డ్రైవ్ వంటి క్లౌడ్ సేవల ద్వారా వనరులకు ప్రాప్యతను పంచుకోవచ్చు, ఫైల్ సవరణను అనుమతిస్తుంది. జట్టు సభ్యులు స్కైప్ లేదా లింక్ వంటి సేవలను ఉపయోగించి ఒకరితో ఒకరు సంభాషించుకోవచ్చు మరియు Join.me వంటి క్లౌడ్ కాన్ఫరెన్స్ సేవలను ఉపయోగించి వారపు సమావేశాలను నిర్వహించవచ్చు.
ఈ కథనాన్ని తెరవడానికి నా మునుపటి సూచన వలె, జీవితం మేఘంలో పనిచేసే బీచ్ కావచ్చు. ప్రారంభ ఎడాప్టర్లు మరియు వ్యవస్థాపకులు చురుకుదనం మరియు సాధికారత యొక్క ఈ కొత్త నమూనాను స్వీకరిస్తున్నారు. క్లౌడ్ దానితో ఒక యుగాన్ని తెచ్చిపెట్టింది, దీనిలో ఉబెర్ వంటి అనువర్తనం పరిశ్రమ యొక్క వ్యాపార ప్రకృతి దృశ్యాన్ని నాటకీయంగా మార్చగలదు. మీరే ఒక అనువర్తనంగా ఆలోచించండి మరియు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఫోన్‌లకు (యజమానులకు) పంపిణీ చేయండి. అది, ఈ రోజు, విజయానికి రెసిపీ.