విషయము
- మరియు పని / జీవిత సంతులనం
- లేదు- చొరవ మరియు పున lace స్థాపన
- బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
- అటోస్ జీరో
- : ఇది మన భవిష్యత్తులో ఉందా?
మూలం: నార్బర్ట్ బుచ్హోల్జ్ / డ్రీమ్‌స్టైమ్.కామ్
Takeaway:
క్రొత్త కార్యక్రమాలు కొంతమంది కాలం చెల్లిన కమ్యూనికేషన్ రూపంగా భావించే వాటిని తొలగించడానికి వారి దృష్టిని ఏర్పాటు చేశాయి.
క్రొత్తగా ఉన్నప్పుడు, ఇది మన జీవితంలో పెద్ద మెరుగుదలలను అందించింది. శీఘ్రంగా మరియు సులభంగా కమ్యూనికేషన్ చేయగల సామర్థ్యం చాలా అద్భుతంగా ఉంది. అభివృద్ధి చెందుతున్న ఇంటర్నెట్ స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, బిల్లులు చెల్లించడానికి మరియు ఇంకా చాలా ఎక్కువ చేయడానికి మాకు అనుమతి ఇచ్చింది, అదే సమయంలో తపాలా మరియు ఇంజిన్లలో టన్నుల డబ్బు ఆదా అవుతుంది.
కొన్ని దశాబ్దాలుగా వేగంగా ముందుకు సాగండి మరియు మమ్మల్ని ఎలా ప్రభావితం చేసిందనే దాని గురించి మరింత సూక్ష్మ చిత్రాన్ని పొందుతున్నాము. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క వాస్తవ సమగ్ర ప్రభావాన్ని చూడటానికి 20 సంవత్సరాలలో మంచి పాయింట్. ఈ సందర్భంలో, కమ్యూనికేషన్ల కోసం - ముఖ్యంగా పని ప్రపంచంలో - "ఒక-పరిమాణ-సరిపోయే-అన్నీ" పరిష్కారంగా చాలా విస్తృతంగా ఉపయోగించడంలో చాలా ఇబ్బంది ఉండవచ్చు అని ఇది మాకు చూపిస్తుంది.
మరియు పని / జీవిత సంతులనం
స్థానిక వాడకంతో ఉన్న అతి పెద్ద ఆందోళన ఏమిటంటే అది కార్మికులపై ప్రభావం చూపుతుంది. డిజిటల్ యుగంలో, అనేక పరిశ్రమలలోని కార్మికులపై అధిక మరియు అధిక డిమాండ్లను మేము చూశాము, దీనికి కారణం కొత్త ఉత్పాదకత నమూనాలు మరియు కొత్త నిర్వహణ తత్వాలు, కానీ ఆర్థిక వాస్తవాల వల్ల కూడా. సాపేక్షంగా అధిక నిరుద్యోగం మరియు మునిగిపోతున్న వేతనాలు వ్యాపార సమయాల్లోనే కాకుండా, సాయంత్రం మరియు వారాంతాల్లో కూడా అనేక రకాలైన వృత్తిలో చాలా మంది నిపుణులను ప్రదర్శించాయి.
వెల్నెస్ కన్సల్టెంట్స్ మరియు ఇతరులు నేటి పని నమూనా గురించి హానికరమైన వాటిని చూసినప్పుడు, వారు తరచూ వేళ్లు చూపిస్తారు. పని గంటలు తర్వాత ఇన్‌బాక్స్‌ను తనిఖీ చేయడంలో హానికరమైన ప్రభావాన్ని చూపించే అనేక అధ్యయనాలు మరియు రికార్డులు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్ పత్రిక నుండి వచ్చిన ఈ కథలో. వోక్స్‌వ్యాగన్ వంటి సంస్థలు ఉద్యోగుల సేవగా, పని గంటలు తర్వాత సర్వర్‌లను వాస్తవంగా ఎలా మూసివేస్తాయనే దానిపై ఇటీవలి కథనాలతో సహా, సోషల్ వాచ్‌డాగ్ ఎన్‌పిఆర్ తన ఒత్తిడిని నివేదించింది.
లేదు- చొరవ మరియు పున lace స్థాపన
ఈ రోజుల్లో, చాలా కంపెనీలలో కొత్త రకమైన దృగ్విషయం ఉంది. కొందరు దీనిని "నో-ఇనిషియేటివ్" లేదా "జీరో ఇనిషియేటివ్" అని పిలుస్తారు. ఈ కార్యక్రమాలు పని ప్రక్రియలను పూర్తిగా విడదీయడానికి ప్రయత్నిస్తాయి, కార్మికులు తమ ఇన్‌బాక్స్‌లను నిరంతరం తనిఖీ చేయవలసిన అవసరం లేని ఆధునిక కార్యాలయాన్ని సృష్టిస్తారు.
ఈ రకమైన ప్రోగ్రామ్‌లకు అత్యంత సాధారణ సాధనాల్లో ఒకటి బేస్‌క్యాంప్ మరియు ప్రత్యేకమైన ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు, ఇవి పని ప్రాజెక్టుల కోసం ప్రత్యేకమైన వర్చువల్ వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తాయి. ఇక్కడ, సహోద్యోగులకు మరియు కాంట్రాక్టర్లకు సాధారణ ఇన్‌బాక్స్‌లో క్లిక్ చేయడానికి బదులుగా, సైన్ అప్ చేసిన వారు వ్యాఖ్యలను ఇవ్వవచ్చు లేదా వ్యక్తిగత ప్లాట్‌ఫాం ద్వారా కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చు.
ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు తరచుగా టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోటోకాల్‌లు, గమనిక సామర్థ్యాలు మరియు అంతర్నిర్మిత అకౌంటింగ్ లక్షణాలు వంటి ఇతర సహకార సాధనాలను అందిస్తాయి. ఇవన్నీ పూర్తి సమయం ఉద్యోగి లేదా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ తన ఒత్తిడిని తక్కువ ఒత్తిడితో కూడిన డిజిటల్ వాతావరణంలో పూర్తి చేయడానికి జీవితాన్ని సులభతరం చేస్తాయి.
అంటే, మీరు ఈ ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను తక్కువ ఒత్తిడితో భావిస్తే. మన వద్ద ఉన్న క్రొత్త ఎంపికలలో ఒక భాగం "మార్కెట్ ఫ్రాగ్మెంటేషన్" వైపు లేదా ఒక వినియోగదారు ఉత్పత్తుల మధ్య వలసలు, అతను లేదా ఆమె ఇష్టపడే దాని ప్రకారం, వైపు లేదా దూరంగా. చెప్పే ఒక ఉదాహరణ కోసం, హాంబర్గ్ డిజైనర్ క్రిస్టియన్ జంగ్ రాసిన ఈ "బేస్‌క్యాంప్ లవ్ స్టోరీ" ను చూడండి - మరియు వేదికపై విభిన్నమైన మరియు దృ views మైన అభిప్రాయాలను చూపించే వ్యాఖ్యలు, చాలా మంది బేస్‌క్యాంప్‌ను ప్రేమిస్తున్నప్పటికీ, దానిని వారిగా ఎంచుకున్నారని చూపిస్తుంది పున tool స్థాపన సాధనం, ఇది ఇప్పటికీ దాని విరోధులను కలిగి ఉంది.
బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
సాఫ్ట్‌వేర్ నాణ్యత గురించి ఎవరూ పట్టించుకోనప్పుడు మీరు మీ ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచలేరు.
ఎడ్వర్డో Rdm బేస్‌క్యాంప్‌ను "సగం ఉత్పత్తికి, సగం కంపెనీలకు" అభివర్ణించింది.
"బేస్‌క్యాంప్ వాస్తవానికి వినూత్నమైనదని పరిగణించండి ..." అని లార్స్ షుల్జ్ రాశాడు.
పోస్టర్ "స్టీవెన్" బహుశా ఇది చాలా క్లుప్తంగా చెబుతుంది: "బేస్‌క్యాంప్: కన్నా కొంచెం అధ్వాన్నంగా ఉంది."
ఇంతలో, జంగ్, విస్తృతమైన పోస్ట్‌లో, తన ప్రేమ / ద్వేషపూరిత సంబంధానికి తన సొంత కవితా, నాటకీయ మరియు అత్యంత వ్యక్తిగతమైన ఓడ్‌ను దాని మడమ కింద నలిపివేస్తానని వాగ్దానం చేశాడు.
అటోస్ జీరో
అటోస్ "ఒక సామాజిక, సహకార సంస్థ" అని పిలిచే దిశగా వెళ్ళే లక్ష్యంతో 2011 లో ప్రారంభించిన అటోస్ జీరో ప్రోగ్రామ్ స్థానంలో అతిపెద్ద డ్రైవ్‌లలో ఒకటి. అటోస్ కార్యక్రమం గార్ట్నర్ మరియు ఫారెస్టర్‌తో సహా పెద్ద ఐటి విశ్లేషకుల సంస్థల నుండి చాలా శ్రద్ధ తీసుకుంది, అనేక వేల మంది కార్మికులపై ప్రభావం చూపింది.
"ఈ కార్యక్రమం ప్రతిష్టాత్మకమైనది మరియు విఘాతం కలిగించేది, ఎందుకంటే ఇది పని మరియు సాధనాల యొక్క స్థిర మార్గాలను ప్రశ్నించింది మరియు కొత్త సాంకేతికతలు మరియు ప్రవర్తనలను ప్రవేశపెట్టింది." ఈ కార్యక్రమం 47 వివిధ దేశాలలో 76,000 మంది కార్మికులను ప్రభావితం చేసిందని వాదిస్తూ, ఆగస్టు 2014 నుండి అటోస్ పోస్ట్ చదువుతుంది.
: ఇది మన భవిష్యత్తులో ఉందా?
ఇన్‌బాక్స్‌ను అరికట్టడానికి పై ప్రయత్నాలను చూడటం ద్వారా, అది రహదారి చివరలో ఉందని మీరు అనుకోవచ్చు. భవిష్యత్ బహుశా మరింత సూక్ష్మమైన చిత్రాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది, మెసేజింగ్ కొత్త ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు మరియు సిస్టమ్‌లతో వాయిస్‌తో పోరాడుతుంది, ఉదాహరణకు, స్మార్ట్‌వాచ్‌లు మరియు రిటైల్ కోసం స్టోర్‌లో ఉన్న ఇతర ధరించగలిగినవి. మేము ప్రసంగంగా మార్చడానికి సరికొత్త సాధనాలను అభివృద్ధి చేశాం అనేది నిజం, కాని మేము ప్రసంగాన్ని తిరిగి మార్చడానికి ఫాన్సీ మార్గాలను కూడా అభివృద్ధి చేసాము - కాబట్టి ఇది వ్యక్తిగత వినియోగదారుడు చాలా సౌకర్యవంతంగా కనుగొన్నదానికి దిగుతుంది, అది చదవగలదా త్వరగా వినడం కంటే, లేదా పూర్తిగా హ్యాండ్స్-ఫ్రీ మెసేజింగ్ యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందడం. అలాగే, పోస్టల్ వ్యవస్థను క్షీణించినప్పటికీ, మాకు ఇప్పటికీ అన్ని చోట్ల మెయిల్ క్యారియర్లు తిరుగుతున్నారు - కాబట్టి కొత్త మోడళ్లు పూర్తిగా గ్రహణం లేకుండా పోటీ పడటానికి అవకాశం ఉంది.