విషయము
- వర్చువల్ నెట్‌వర్క్‌లు, క్లౌడ్ హోస్టింగ్, మొబైల్ పరికరాలు మరియు రిమోట్ మేనేజ్‌మెంట్ వాగ్దానం
- సౌకర్యాల నిర్వహణ
- పంపిణీ చేయబడిన శ్రామికశక్తి
- ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ఆఫ్ ఏజెంట్స్ ఆఫ్ చేంజ్
- బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
- ఫైనల్ నిర్ణయించే కారకం
మూలం: Nmedia / Dreamstime.com
Takeaway:
రోజువారీ నిర్వహణ వేగంగా మారుతోంది, కానీ ఇటుక మరియు మోర్టార్ కార్యాలయ డ్రాయింగ్ ముగింపు దగ్గర పడుతుందా?
ఆధునిక కార్యాలయానికి ఏమి జరిగిందో ఆసక్తికరంగా చూడటానికి, 1970 ల నిర్వాహకుడిని మరియు ఈ వ్యక్తి తన రోజును ఎలా గడిపారో పరిశీలించండి. మేనేజర్ ఉదయాన్నే మొదట వచ్చి భవనాన్ని అన్‌లాక్ చేసి, లైట్లను ఆన్ చేసి, కాఫీ పాట్ కాచుటను సెట్ చేసి ఉండవచ్చు. అతను లేదా ఆమె కొంతమంది సందర్శకులు, క్లయింట్లు లేదా సరఫరాదారులను పొందారు, వారు కరచాలనం చేసి, మేనేజర్ డెస్క్ ముందు, భవనం వెనుక భాగంలో ఉన్న గదిలో కూర్చున్నారు. మేనేజర్ బహుశా రోజులో కొంత భాగం చుట్టుముట్టారు, సాధారణ కాగితపు పనిపై సంతకం చేసి, వాణిజ్య స్థలాన్ని నిర్వహించడం, పేరోల్ మరియు ఇతర సిబ్బంది సమస్యలతో వ్యవహరించే అన్ని వివరాలను మైక్రో మేనేజింగ్. ప్లస్, వ్యాపారం యొక్క వృద్ధిని కొనసాగించడానికి, ప్రధాన వ్యాపార కార్యకలాపాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు భవిష్యత్తు కోసం ప్రణాళిక చేయడానికి అవసరమైన సమాచార మార్పిడిని పూర్తి చేయడానికి మంచి, పాత ల్యాండ్‌లైన్ ఫోన్‌పై గత కాలాల నిర్వాహకుడు ఆధారపడ్డారు.
ఇక్కడ ఉన్న విషయం ఏమిటంటే, ఈ రోజువారీ నిర్వహణ చాలా ముఖ్యమైన మార్గాల్లో ఇప్పటికే మారిపోయింది మరియు రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాల్లో ఇది మరింతగా మారే అవకాశం ఉంది. తత్ఫలితంగా, వ్యాపారం మీరు "లైసెజ్-ఫైర్" లేదా "హ్యాండ్-ఆఫ్" నిర్వహణ అని పిలవబడే వాటి వైపు కదులుతుంది. నిర్వాహకులు ఇప్పటికీ నిర్వహించలేదని ఇది కాదు. మార్చబడినది వారు చేసే విధానం. రిమోట్ నిర్వహణ పెరుగుతున్నందున, గతంలో సంబంధిత పర్యవేక్షకులు భౌతిక స్థలం లేకుండా సంబంధితంగా ఉండకపోవచ్చు.
కాబట్టి భవిష్యత్ కార్యాలయం ఎలా ఉంటుంది? కొన్ని అంచనాలను పరిశీలిద్దాం. (భవిష్యత్తు ఏమిటనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి, భవిష్యత్తును సమీపించడం చూడండి.)
వర్చువల్ నెట్‌వర్క్‌లు, క్లౌడ్ హోస్టింగ్, మొబైల్ పరికరాలు మరియు రిమోట్ మేనేజ్‌మెంట్ వాగ్దానం
గత కొన్ని సంవత్సరాల్లో, మూడవ పార్టీ విక్రేత కంపెనీలు వెబ్-డెలివరీ ఎంటర్ప్రైజ్ సపోర్ట్, క్లౌడ్ హోస్టింగ్ సేవలు మరియు ఐపి వ్యవస్థల ద్వారా లేదా ఇతర దూరాల ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా పనిచేసే నెట్‌వర్క్‌లు వంటి కొత్త రకాల బి 2 బి సేవలను సృష్టించడంతో కొత్త పరిశ్రమలు సన్నని గాలి నుండి బయటపడుతున్నాయి. కనెక్షన్లను చేరుకోవడం. ఆధునిక మొబైల్ పరికరాలు మరియు మొబైల్ పరికర నెట్‌వర్క్‌ల యొక్క శీఘ్ర విస్తరణతో మరియు ఇంటర్నెట్‌కు మా ఉద్యోగాల నిరంతర విస్తరణతో ఈ మార్పు చాలా ఉంది. కానీ ఈ పరిణామం యొక్క మరొక భాగం ఒక రకమైన స్వీయ-సంతృప్త జోస్యం వలె కనిపిస్తుంది; చాలా టెక్ ప్రాజెక్టులు మరియు ఆవిష్కరణల మాదిరిగా, మీరు దీన్ని నిర్మిస్తే, అవి వస్తాయి.
క్లౌడ్ హోస్ట్ చేసిన అకౌంటింగ్, బిజినెస్ ప్రాసెస్ ఆటోమేషన్ మరియు బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్ కోసం క్రాస్-ప్లాట్‌ఫామ్ డేటా మైనింగ్ వంటి సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలు అన్నింటికీ వాటి యొక్క ప్రత్యేకమైన అనువర్తనాలను పక్కనపెట్టి వ్యాపార నమూనాలకు ఒక సాధారణ ఆలోచనను కలిగి ఉంటాయి: అవి ప్రాథమికంగా నిర్వహణ భారాన్ని భౌతిక డెస్క్ నుండి భౌతిక డెస్క్ నుండి ఒక వర్చువల్ స్పేస్, ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా ఉన్నత స్థాయి మేనేజర్ జరిగే ఏ ప్రదేశంలోనైనా "బక్ ఆగే" స్థలాన్ని ఉంచడం.
సౌకర్యాల నిర్వహణ
నిర్వాహకులు చేసే వాటిలో మరొక ప్రధాన భాగం నేరుగా టెక్నాలజీకి అవుట్‌సోర్స్ చేయడం. సుదూర నెట్‌వర్క్‌లతో ముడిపడి ఉన్న కొత్త భవన వ్యవస్థలు తమను తాము సమర్థవంతంగా లాక్ చేసి, అన్‌లాక్ చేయగలవు, వాటి లైట్లను ఆన్ చేయగలవు, వారి స్వంత థర్మోస్టాట్‌లను సెట్ చేయగలవు.సమీప భవిష్యత్తు యొక్క నిర్వాహకులు వారి మూలలో కార్యాలయాలలో కాకుండా హోటల్ బార్‌లో కూర్చుని ఉండవచ్చనే సిద్ధాంతానికి మద్దతు ఇచ్చే మరో స్తంభం ఇది. ఇంక్. మ్యాగజైన్ నుండి వచ్చిన ఈ భాగంలో, రచయిత జాన్ బ్రాండన్ తమను తాము జాగ్రత్తగా చూసుకునే "స్మార్ట్" వ్యాపారాలను వివరిస్తున్నారు: "మీ అకౌంటింగ్ వ్యవస్థను ఆటోమేట్ చేయడానికి మీరు క్లౌడ్‌ను ఉపయోగించవచ్చు, ముఖ్యంగా విపత్తు పునరుద్ధరణ మరియు బ్యాకప్‌ల విషయానికి వస్తే" అని బ్రాండన్ రాశాడు . "మీరు రాత్రికి భద్రతను ప్రారంభించినప్పుడు మీ భవన నియంత్రణ వ్యవస్థలు గుర్తించవచ్చు మరియు ఉష్ణోగ్రతను స్వయంచాలకంగా సర్దుబాటు చేయవచ్చు. సాధారణంగా వెబ్‌ను ప్రాప్యత చేయడానికి ఉపయోగించే మీ Wi-Fi నెట్‌వర్క్ లైట్లు, భద్రతా వ్యవస్థ మరియు వీడియో పర్యవేక్షణకు ప్రాప్యతను అందిస్తుంది." (రిమోట్ మేనేజ్‌మెంట్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగించడానికి టాప్ 3 కారణాలలో ఇవన్నీ ఎలా పనిచేస్తాయనే దాని గురించి మరింత చదవండి.)
పంపిణీ చేయబడిన శ్రామికశక్తి
వ్యాపార ప్రక్రియలు మరియు ప్రాపంచిక నిర్వహణ మాత్రమే స్వయంచాలకంగా ఉంటాయి. రిమోట్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను ప్రోత్సహించే భవిష్యత్ కార్యాలయంలో మరొక పెద్ద అంశం ఉంది, మరియు ఇది పంపిణీ చేయబడిన శ్రామికశక్తి, ఇక్కడ మేనేజర్ యొక్క "అండర్లింగ్స్" కూడా టెలికమ్యూట్ చేస్తుంది. రిమోట్ టాలెంట్‌ను నియమించడం వల్ల కంపెనీలకు చాలా డబ్బు ఆదా అవుతుంది, మరింత బహుముఖ సమయ ట్రాకింగ్ మరియు షిఫ్ట్-షేరింగ్‌ను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు అనేక ఖాతాల ద్వారా కంపెనీలను మరింత సమర్థవంతంగా చేస్తుంది. తత్ఫలితంగా, కొంతమంది హెచ్‌ఆర్ నిపుణులు భవిష్యత్ మార్గాన్ని టెలికమ్యుటింగ్‌కు పిలుస్తున్నారు. అలా అయితే, రిమోట్ నిర్వహణ అనుసరిస్తుంది. అన్నింటికంటే, పర్యవేక్షించడానికి ఎవరూ లేనట్లయితే యజమాని చుట్టూ ఉండటంలో అర్థం లేదు. "రిమోట్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను నిర్వహించడం" కోసం ఈ గైడ్ వంటి అంశాలు కాన్ఫరెన్స్ గదిలో పూర్తి చేయడానికి ఉపయోగించిన మునుపటి రకాల బాస్-వర్కర్ ఇంటరాక్షన్‌లు ఫోన్ ద్వారా జరుగుతాయి, లేదా ఇంకా కొత్త ఆడియోవిజువల్ ద్వారా జరుగుతాయి. దశాబ్దాలుగా సైన్స్ ఫిక్షన్ మరియు డిటెక్టివ్ షోల నుండి మేము ఎంతో కాలంగా ఎదురుచూస్తున్న కమ్యూనికేషన్ పరికరాల వంటి ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు.
ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ఆఫ్ ఏజెంట్స్ ఆఫ్ చేంజ్
ఈ కొత్త రకాల మోడళ్లను అవలంబించడం వ్యాపార నాయకులదేనని చెప్పడం సహజమైనది, కాని కార్యాలయానికి ప్రత్యామ్నాయ నమూనాలను రూపొందించడంలో చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ లేదా ఐటి డైరెక్టర్ ప్రత్యేక పాత్రను కలిగి ఉన్నారు. ఇక్కడ, ఈ క్రింది ఐదు "స్థూల శక్తులు" ఈ రోజు వ్యాపార ముఖాన్ని త్వరగా పునరుద్ధరిస్తున్నాయి:
బగ్స్ లేవు, ఒత్తిడి లేదు - మీ జీవితాన్ని నాశనం చేయకుండా జీవితాన్ని మార్చే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను రూపొందించడానికి స్టెప్ గైడ్ ద్వారా మీ దశ
సాఫ్ట్‌వేర్ నాణ్యత గురించి ఎవరూ పట్టించుకోనప్పుడు మీరు మీ ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచలేరు.
- విశ్లేషణలు: పెద్ద మరియు చిన్న క్లయింట్ కార్యాలయాలకు అందుబాటులో ఉన్న విశ్లేషణ సేవలను మూడవ పార్టీ కంపెనీలు పునర్నిర్వచించటం కొనసాగిస్తున్నాయి.
- మొబైల్: పైన చెప్పినట్లుగా, మొబైల్ పరికరాలు మరియు వైర్‌లెస్ నెట్‌వర్క్‌లు ప్రజల భౌతిక విస్తరణపై డెక్‌ను కదిలిస్తున్నాయి.
- సామాజిక: సోషల్ మీడియా మరియు ఇతర డిజిటల్ ఫోరమ్‌లు కంపెనీలు కస్టమర్‌లతో మరియు ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరించాలో మారుతున్నాయి.
- క్లౌడ్: క్లౌడ్ హోస్టింగ్ మరియు సంబంధిత సాంకేతికతలు పంపిణీ చేసిన మోడళ్లను డ్రైవ్ చేస్తాయి.
- సైబర్: వర్చువల్ వేదికలు భౌతిక గదులు మరియు ఖాళీలను భర్తీ చేస్తాయి.
ఫైనల్ నిర్ణయించే కారకం
మార్పు యొక్క ఈ గాలులు బలంగా వీస్తుండటంతో, ఇచ్చిన సంస్థ యొక్క CIO లేదా ఇతర కార్యనిర్వాహక నిర్ణయాధికారి నిర్వాహకులను మరియు కార్మికులను క్యూబికల్ విల్లె పరిమితుల నుండి విడుదల చేయడానికి మంచి అవకాశం ఉంది. కానీ, అనేక రకాల కార్యనిర్వాహక నిర్ణయాల మాదిరిగా, మొత్తం విషయం చివరికి ఒక పదానికి రావచ్చు: పోటీ. పని వద్ద ఇంట్లో, టెలికమ్యూట్ లేదా ఇతర సౌకర్యవంతమైన పని ఎంపికలను అందించే సంస్థలు ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో మరియు అర్హతగల, ఉత్పాదక మరియు ఉత్సాహభరితమైన ఉద్యోగులతో ఉద్యోగ అవకాశాలను నింపడంలో ఇతరులపై పెద్ద అంచుని పొందగలవని అనేక కీలక అధ్యయనాలు చూపించాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మంచి యజమాని మరియు శ్రద్ధగల, సంతృప్తికరమైన విభాగం మధ్య సినర్జీ అదే విధంగా ఉండవచ్చు, అది ఇటుకలు మరియు మోర్టార్ కార్యాలయం నుండి బహిష్కరించబడుతుంది.