విషయము
- నిర్వచనం - మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థ (HRMS) అంటే ఏమిటి?
- మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ క్లౌడ్‌కు పరిచయం | ఈ గైడ్ మొత్తంలో, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు క్లౌడ్ నుండి మీ వ్యాపారాన్ని తరలించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో మీరు నేర్చుకుంటారు.
- టెకోపీడియా మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థ (HRMS) గురించి వివరిస్తుంది
నిర్వచనం - మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థ (HRMS) అంటే ఏమిటి?
హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్ (హెచ్‌ఆర్‌ఎంఎస్) అనేది ఒక రకమైన సమాచార వ్యవస్థ (ఐఎస్), ఇది కంప్యూటరైజ్డ్ మరియు ఆటోమేటెడ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ (హెచ్‌ఆర్) ప్రక్రియలను నిర్వహించడానికి రూపొందించబడింది. ఇది హార్డ్‌వేర్ మరియు సాఫ్ట్‌వేర్ వనరుల కలయిక, ఇది హెచ్‌ఆర్ విభాగాల వ్యాపార తర్కాన్ని చాలావరకు హోస్ట్ చేస్తుంది మరియు అందిస్తుంది.
ఒక HRMS ను మానవ వనరుల సమాచార వ్యవస్థ (HRIS) అని కూడా పిలుస్తారు.
మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ క్లౌడ్‌కు పరిచయం | ఈ గైడ్ మొత్తంలో, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు క్లౌడ్ నుండి మీ వ్యాపారాన్ని తరలించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో మీరు నేర్చుకుంటారు.
టెకోపీడియా మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థ (HRMS) గురించి వివరిస్తుంది
అన్ని అధీకృత సిబ్బందికి అంతర్గత మరియు / లేదా రిమోట్ యాక్సెస్‌ను అందించే అనువర్తన సర్వర్‌లో HRMS నియోగించబడుతుంది. స్వతంత్ర లేదా సంస్థ వనరుల ప్రణాళిక (ERP) వ్యవస్థలో భాగంగా, HRMS HR నిర్వహణ సాఫ్ట్‌వేర్‌పై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఇది HR- నిర్దిష్ట వ్యాపార ప్రక్రియలు మరియు లక్షణాలతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది, ఇది ఉద్యోగుల రికార్డుల నిర్వహణ వంటి సాధారణ కార్యకలాపాలను నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని HR సిబ్బందికి ఇస్తుంది. , పేరోల్, హాజరు నిర్వహణ మరియు పనితీరు మూల్యాంకనాలు. ప్రతి లక్షణం ప్రాధమిక HRMS లో భాగంగా అందుబాటులో ఉండవచ్చు లేదా సాఫ్ట్‌వేర్ మాడ్యూల్స్ / భాగాలుగా జోడించబడుతుంది.
చాలా వాతావరణాలలో, HRMS టైమ్ ట్రాకింగ్, హాజరు, ఫైనాన్స్ / ఖాతాలు మరియు పరిపాలన వంటి ఇతర సహాయక వ్యవస్థలతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది.