నిర్వహణను మార్చండి

విషయము

• నిర్వచనం - మార్పు నిర్వహణ అంటే ఏమిటి?
• మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ క్లౌడ్‌కు పరిచయం | ఈ గైడ్ మొత్తంలో, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు క్లౌడ్ నుండి మీ వ్యాపారాన్ని తరలించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో మీరు నేర్చుకుంటారు.
• మార్పు నిర్వహణను టెకోపీడియా వివరిస్తుంది

నిర్వచనం - మార్పు నిర్వహణ అంటే ఏమిటి?

మార్పు నిర్వహణ అనేది ఒక ఐటి సేవల నిర్వహణ (ITSM) వ్యూహం, దీనిలో ఒక క్రమబద్ధమైన విధానం సంస్థల IT మౌలిక సదుపాయాలలో మార్పు యొక్క సమర్థవంతమైన మరియు అతుకులు ప్రవాహాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. మార్పు నిర్వహణ ప్రస్తుత రాష్ట్రం నుండి తదుపరి కావలసిన రాష్ట్రానికి వెళ్ళడానికి వ్యక్తులు మరియు జట్లతో సహా అన్ని పాల్గొన్న పార్టీలకు సహాయపడుతుంది. మార్పు నిర్వహణ కూడా సేవపై సంబంధిత సంఘటనల ప్రభావాన్ని తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది. ఏదైనా ఐటి సంస్థలో మార్పు ప్రబలంగా ఉంది మరియు ఇది సమస్యలకు ప్రతిస్పందనగా రియాక్టివ్‌గా తలెత్తవచ్చు లేదా బాహ్యంగా విధించబడుతుంది.

మార్పు నిర్వహణ అనేది ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ ప్రక్రియ, ఇక్కడ మార్పుకు స్థిరపడిన విధానాలకు అధికారికంగా కట్టుబడి ఉండాలి.

మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ క్లౌడ్‌కు పరిచయం | ఈ గైడ్ మొత్తంలో, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ అంటే ఏమిటి మరియు క్లౌడ్ నుండి మీ వ్యాపారాన్ని తరలించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి మైక్రోసాఫ్ట్ అజూర్ మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో మీరు నేర్చుకుంటారు.

మార్పు నిర్వహణను టెకోపీడియా వివరిస్తుంది

వివిధ పరిమాణాల సంస్థలు మరియు బృందాలకు మరియు ఐటి మరియు తయారీతో సహా వివిధ పరిశ్రమలలో మార్పు నిర్వహణ చాలా కీలకం. అన్ని మార్పులకు ప్రామాణిక పద్ధతులు, ప్రక్రియలు మరియు విధానాలు ఉపయోగించబడుతున్నాయని, మార్పులను సమర్థవంతంగా మరియు సత్వర నిర్వహణకు వీలు కల్పిస్తుందని మరియు మార్పు యొక్క అవసరం మరియు అది కలిగించే హానికరమైన ప్రభావాల మధ్య సరైన సమతుల్యతను కొనసాగించగలదని ఇది నిర్ధారించగలదు.

మార్పు నిర్వహణ అనేది సంస్థల నిర్మాణం మరియు పద్దతికి క్లిష్టమైన మార్పులను వర్తింపజేస్తుంది మరియు మార్పు నిరోధకతను తగ్గించే దిశగా ఉంటుంది, ఇది మార్పును అన్ని ప్రమేయం ఉన్న పార్టీలు స్వీకరించడానికి అనుమతిస్తుంది. అంతిమంగా, సంస్థ మరింత కావాల్సిన స్థితికి విజయవంతమైన పరివర్తన సాధించడమే లక్ష్యం.

మార్పు నిర్వహణ లక్ష్యాలు:

• భద్రత లేదా సమగ్రత మార్పుల యొక్క కనిష్టీకరించిన ప్రభావం
• అతుకులు ఉత్పత్తిని నిర్ధారించడానికి ప్రణాళికాబద్ధమైన మరియు సౌకర్యవంతమైన మార్పులు
• ఉత్పత్తి సామర్థ్యం మెరుగుపడింది

మార్పు ntic హించినది లేదా unexpected హించనిది కావచ్చు మరియు సంస్థాగత సమస్యలు లేదా మొత్తం విచ్ఛిన్నతను నివారించడానికి సంస్థలు మార్పు అనుసరణ విధానాలను ఏర్పాటు చేయాలి. పాల్గొన్న అన్ని పార్టీలు - ఉద్యోగులు, నిర్వహణ మరియు బోర్డు సభ్యులతో సహా - వారి సంస్థల నిర్వహణ విధానాలను మార్చాలి.